Fortune Media und Great Place to Work ernennen Thrive Senior Living zum Fortune Best Workplaces in Aging Services im Jahr 2023

ATLANTA (20. September 2023) - Great Place to ^Work® und das Fortune-Magazin haben Thrive Senior Living erneut als einen der besten Arbeitgeber 2023 im Bereich ^{Seniorendienste™} ausgezeichnet. Thrive Senior Living wurde bereits zum dritten Mal in diese prestigetrachtige Liste aufgenommen und belegte in diesem Jahr den zweiten Platz. Die Aufnahme in diese Liste bedeutet, dass Thrive Senior Living zu den besten Arbeitgebern des Landes gehort.

Die Auszeichnung "Best Workplaces in Aging Services" basiert auf der Analyse von Umfragen unter mehr als 140.000 Mitarbeitern von Great Place to ^{Work-zertifizierten™} Unternehmen in der Branche fur Dienstleistungen im Alter. In dieser Umfrage gaben 86 % der Mitarbeiter von Thrive Senior Living an, dass das Unternehmen ein grosartiger Arbeitsplatz ist. Diese Zahl ist 57 % hoher als die eines durchschnittlichen US-Unternehmens.

"Wir sind sehr stolz auf die Anerkennung von Thrive Senior Living als \'Great Place to Work\'", sagte Thrive-Grunder Jeramy Ragsdale. "Die Schaffung eines grosartigen Arbeitsplatzes ist der Katalysator fur die Schaffung eines grosartigen Wohnortes. Unser Erfolg bei der Schaffung geliebter Gemeinschaften ist das Verdienst unserer Teammitglieder, und wir sind sehr stolz auf ihre harte Arbeit."

Die Liste der Fortune Best Workplaces in Aging Services ist hart umkampft. Great Place to Work, die weltweite Autoritat fur Arbeitsplatzkultur, wahlte die Liste anhand von strengen Analysen und vertraulichem Mitarbeiter-Feedback aus. Eswurden nur Unternehmen berucksichtigt, die von Great Place to ^Work™ zertifiziert wurden .

Great Place to Work ist die einzige Auszeichnung fur Unternehmenskultur in Amerika, bei der die Gewinner danach ausgewahlt werden, wie fair die Mitarbeiter behandelt werden. Die Unternehmen werden danach beurteilt, wie gut sie ein grosartiges Mitarbeitererlebnis schaffen, und zwar unabhangig von Rasse, Geschlecht, Alter, Behinderungsstatus oder anderen Aspekten, die mit der Person des Mitarbeiters oder seiner Rolle zusammenhangen.

"Wir sind begeistert, dass wir mit einigen der besten Organisationen im Bereich der Dienstleistungen fur altere Menschen zusammenarbeiten konnen", sagte Chris Magleby, Chief Strategy Officer bei HCP. "Diese Unternehmen haben ihr Engagement fur ihre Mitarbeiter unter Beweis gestellt und hart daran gearbeitet, eine integrative Kultur zu schaffen. Herzlichen Gluckwunsch an alle diesjahrigen Preistrager."

Uber Thrive Senior Living

Thrive Senior Living entwirft, entwickelt und betreibt im ganzen Land innovative Wohngemeinschaften, die unabhangiges Wohnen, betreutes Wohnen und Gedachtnispflege anbieten. Thrive ist bestrebt, Wohngemeinschaften fur altere Menschen zu errichten, die das Leben in allen Bereichen der Gesundheit und des Wohlbefindens bereichern und damit diese unglaublich wertvollen Mitglieder unserer Gesellschaft aufwerten und wurdigen. Thrive ist in Privatbesitz und hat seinen Hauptsitz in Atlanta, Georgia, und wurde von Activated Insights sechs Jahre in Folge als "Great Place to Work" ausgezeichnet. Das Unternehmen betreibt derzeit Wohngemeinschaften in Alabama, Georgia und New Jersey, wobei es in den primaren und sekundaren Markten in den gesamten Vereinigten Staaten, einschlieslich Florida, weiter wachst. Fur weitere Informationen besuchen Sie bitte thrivesl.com.

Uber dieBest Workplaces in Aging ^Services™

Great Place to Work wahlte die Best Workplaces in Aging Services aus, indem es vertrauliche Umfrageantworten von mehr als 140.000 Mitarbeitern von Great Place to ^{Work-zertifizierten™} Unternehmen in der Branche der Dienstleistungen fur altere Menschen sammelte und analysierte. DieRangliste der Unternehmen wird anhand von 60 Fragen zu den Erfahrungen der Mitarbeiter im Rahmen der Great Place to ^Work® Trust ^{Index™-Umfrage} erstellt. Great Place to Work erstellt seine Listen anhand der firmeneigenen For All-Methode zur Bewertung und Zertifizierung tausender Unternehmen in Amerikas groster jahrlicher Personalstudie, die allein in diesem Jahr auf uber 1 Million Umfrageantworten und Daten von Unternehmen mit mehr als 6,1 Millionen Mitarbeitern basiert. Lesen Sie die vollstandige Methodik.

Um im nachsten Jahr auf die Liste zu kommen, beginnen Sie hier.

Uber Great Place to^Work®

Great Place to ^Work® ist die weltweite Autoritat in Sachen Arbeitsplatzkultur. Seit 1992 hat Great Place to Work® mehr als 100 Millionen Mitarbeiter weltweit befragt und diese Erkenntnisse genutzt, um zu definieren, was einen grosartigen Arbeitsplatz ausmacht: Vertrauen. Ihre Plattform fur Mitarbeiterbefragungen gibt Fuhrungskraften das Feedback, die Echtzeitberichte und die Erkenntnisse an die Hand, die sie benotigen, um datengestutzte Personalentscheidungen zu treffen. Alles, was sie tun, wird von der Mission angetrieben, eine bessere Welt zu schaffen, indem sie jeder Organisation helfen, ein grosartiger Arbeitsplatz fur ^alle™ zu werden.

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Uber Activated^Insights®

Activated Insights (ein HCP-Unternehmen) ist die Abteilung fur Seniorenbetreuung von Great Place to Work und bietet Mitarbeiter- und Bewohnerbefragungen fur Anbieter von Dienstleistungen fur altere Menschen an. Durch die kurzliche Ubernahme von Activated Insights und Pinnacle Quality Insight durch HCP bietet Activated Insights nun den grosten Datensatz im Bereich der postakuten Pflege sowie Schulungen und Reputationsmanagement. Mit seiner Expertise in der Altenpflege hat sich Activated Insights dazu verpflichtet, das Leben von Senioren, Familien, Personal und anderen in der Altenpflege Tatigen durch Forschung, Daten und Technologie zu verandern.

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