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Corporate-Wellness-Markt wird bis 2030 voraussichtlich 111,4 Mrd. USD bei einem AGR von 8,5 erreichen – Bericht von Market Research Future
Corporate Wellness Marktforschungsbericht Informationen nach Service (Gesundheitsrisikobewertung, Fitness, Raucherentwöhnung, biometrische Screening, Ernährung & Gewichtsmanagement, Stressmanagement, Alkohol & Drogenmissbrauch Dienstleistungen, und andere), nach Kategorie (Fitness & Ernährungsberater, psychologische Therapeuten und Organisationen), nach Endnutzer (kleine Organisationen, mittelgroße Organisationen und große Organisationen) und Region (Amerika, Europa, Asien-Pazifik und Naher Osten & Afrika) - Prognose bis 2030
Laut MRFR-Analyse wird erwartet, dass der Corporate-Wellness-Markt eine CAGR von ~ 8,5 von 2022 bis 2030 verzeichnen und bis 2030 einen Wert von über 111,4 Mrd. USD haben wird.
Der Corporate-Wellness-Markt bezieht sich auf die Branche, die Gesundheits- und Wellnessprogramme und -dienstleistungen für Unternehmen und Organisationen anbietet. Das Ziel von Corporate-Wellness-Programmen ist es, gesunde Gewohnheiten zu fördern, Gesundheitsrisiken zu reduzieren und das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeiter zu steigern.
Corporate-Wellness-Programme haben sich von den traditionellen Sozialleistungen für Mitarbeiter zu ganzheitlichen Wohlfühlinitiativen entwickelt. Diese Programme, die sich früher auf Mitgliedschaften in Fitnessstudios und jährliche Gesundheitsuntersuchungen beschränkten, haben sich inzwischen auf die Bereiche psychische Gesundheit, Stressmanagement, Ernährungsberatung und sogar finanzielle Wellness ausgeweitet. Der Wandel beruht auf einem tieferen Verständnis für die Zusammenhänge zwischen körperlicher Gesundheit, geistigem Wohlbefinden und Produktivität.
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Segmentierung
Der Corporate-Wellness-Markt wurde in die Bereiche Service, Kategorie und Endverbraucher unterteilt
nach Dienstleistung : Gesundheitsrisikobewertung , Fitness , Raucherentwöhnung , Biometrisches Screening , Ernährung & Gewichtsmanagement , Stressmanagement , Alkohol & Drogenmissbrauch Dienstleistungen
nach Kategorie : Fitness & Ernährungsberater , Psychologische Therapeuten , Organisationen
nach Endnutzer: Kleine Organisationen , Mittlere Organisationen , Große Organisationen
Hauptakteure
Einige der wichtigsten Marktteilnehmer sind ComPsych Corporation (USA), Wellness Corporate Solutions (USA), Virgin Pulse (USA), Privia Health (USA), UnitedHealth Group (USA), Quest Diagnostics (USA), EXOS (USA), Central Corporate Wellness (Singapur), Sodexo (Frankreich) und Vitality Group International, Inc. (USA)
Regionale Analyse
Der Corporate-Wellness-Markt variiert je nach Region aufgrund von Unterschieden in der Demografie, der kulturellen Einstellung zur Gesundheit und der Regierungspolitik. Im Folgenden finden Sie einen kurzen Überblick über den Markt in einigen wichtigen Regionen:
Nordamerika: Nordamerika ist der größte regionale Markt für Corporate Wellness, wobei die USA den größten Beitrag zu diesem Markt leisten. In der Region sind mehrere große Unternehmen ansässig, die das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter in den Vordergrund stellen, was die Nachfrage nach Wellness-Programmen antreibt. Darüber hinaus bieten die steigenden Gesundheitskosten in den USA den Arbeitgebern einen Anreiz, in Wellness-Programme zu investieren, um die Ausgaben für das Gesundheitswesen zu kontrollieren.
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Europa: Europa ist der zweitgrößte regionale Markt für Corporate Wellness. In der Region liegt der Schwerpunkt auf Work-Life-Balance und Stressmanagement, was zu einer Nachfrage nach Wellness-Programmen führt, die sich mit psychischer Gesundheit und Stress befassen. Das Vorhandensein eines starken Wohlfahrtsstaates bedeutet auch, dass einige Wellness-Dienstleistungen von den öffentlichen Gesundheitssystemen abgedeckt werden können, was zu einem anderen Modell der Dienstleistungserbringung als in Nordamerika führt.
Asien-Pazifik: Im asiatisch-pazifischen Raum wird in den kommenden Jahren mit dem größten Wachstum des Wellness-Marktes für Unternehmen gerechnet. Die Region verfügt über eine große und wachsende Erwerbsbevölkerung, insbesondere in China und Indien, wo die Arbeitgeber zunehmend die Bedeutung des Wohlbefindens ihrer Mitarbeiter erkennen. Viele Unternehmen in der Region investieren in Wellness-Programme, um Talente anzuziehen und zu halten.
Lateinamerika: Der lateinamerikanische Markt für Corporate Wellness ist im Vergleich zu anderen Regionen kleiner, wird aber aufgrund des zunehmenden Bewusstseins für die Vorteile von Wellness-Programmen voraussichtlich wachsen. Angetrieben wird der Markt in dieser Region von Ländern wie Brasilien, Mexiko und Argentinien, wo Arbeitgeber in Wellness-Programme investieren, um das Engagement und die Produktivität ihrer Mitarbeiter zu steigern.
Naher Osten und Afrika: Der Markt für Corporate Wellness im Nahen Osten und in Afrika ist relativ klein, wird aber aufgrund des zunehmenden Bewusstseins für die Vorteile von Wellness-Programmen voraussichtlich wachsen. Angetrieben wird der Markt von Ländern wie den Vereinigten Arabischen Emiraten, Saudi-Arabien und Südafrika, wo Unternehmen in Wellness-Programme investieren, um die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter zu verbessern.
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