7 Schritte nach einer Entlassung

Kundigungen kommen vor. Sie sind eine Realitat, mit der viele Arbeitnehmer konfrontiert sind, und sie konnen sich wie ein groser Ruckschlag anfuhlen. Wenn Sie kurzlich entlassen wurden, ist es wichtig zu wissen, dass Sie nicht allein sind. Und wenn Sie die richtigen Schritte unternehmen, konnen Sie so schnell wie moglich wieder auf die Beine kommen. Hier sind sieben Schritte, die Sie in eine bessere Position bringen konnen, um Ihren nachsten Job zu finden.

Erkundigen Sie sich nach einer Abfindung

Ihr Arbeitgeber bietet Ihnen moglicherweise eine Abfindung an - in der Regel eine Abfindung fur mehrere Wochen oder Monate. Wie hoch die Abfindung ist, hangt oft davon ab, wie lange Sie fur das Unternehmen gearbeitet haben. Erkundigen Sie sich, welche Art von Abfindung Ihr Arbeitgeber anbietet, und uberlegen Sie, wie sich diese auf Ihre Finanzen auswirken wird. Die Kenntnis der Einzelheiten kann Ihnen helfen, entsprechend zu planen und kommende Ausgaben einzuplanen.

Es ist manchmal moglich, eine hohere Abfindung auszuhandeln. Auch wenn Sie keine grose Verhandlungsmacht haben, konnen Sie vielleicht ein besseres Paket oder andere Leistungen wie einen erweiterten Krankenversicherungsschutz aushandeln.

Arbeitslosmeldung

Wenn Sie Anspruch auf Arbeitslosengeld haben, sollten Sie es so bald wie moglich beantragen, damit Sie Ihre Leistungen rechtzeitig erhalten. Arbeitslosigkeit kann Ihnen ein regelmasiges Einkommen verschaffen und Ihnen helfen, Ihre Rechnungen und Ausgaben zu begleichen, wahrend Sie auf Arbeitssuche sind. Denken Sie daran, dass Sie moglicherweise keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld haben, solange Sie eine Abfindung beziehen.

Es kann hilfreich sein, sich mit den Arbeitslosengesetzen Ihres Bundeslandes vertraut zu machen. In einigen Landern konnen Sie beispielsweise eine bestimmte Anzahl von Wochenstunden arbeiten oder einen bestimmten Betrag verdienen und trotzdem volle oder teilweise Leistungen erhalten.

Verstehen Sie, wie sich Ihre Leistungen auswirken

Eine Anderung des Beschaftigungsstatus wirkt sich auf Ihren Krankenversicherungsschutz und andere Leistungen aus. Nicht alle Leistungen sind in gleicher Weise betroffen. So kann Ihre Krankenversicherung noch ein oder zwei Monate weiterlaufen, wahrend die Leistungen Ihrer Gruppen-Lebensversicherung moglicherweise an dem Tag enden, an dem Sie entlassen werden (denken Sie daran, dass dies etwas anderes ist als eine individuelle Police, wie z. B. eine Ganzlebensversicherung). Die Personalabteilung wird Sie wahrscheinlich im Rahmen des Entlassungsverfahrens uber die Leistungen informieren. Wenn nicht, fragen Sie dort nach Einzelheiten.

Wissen Sie, was Sie in Ihrer nachsten Rolle wollen

Eine Entlassung kann eine Gelegenheit sein, den Stand Ihrer Karriere neu zu bewerten. Nehmen Sie sich Zeit, um uber die vergangene Rolle nachzudenken und zu uberlegen, was Sie sich von Ihrer nachsten Rolle wunschen. Schreiben Sie auf, was Sie von Ihrer nachsten Stelle erwarten, einschlieslich Ort, Gehaltsklasse, Branche und Sozialleistungen. Wenn Sie sich Zeit nehmen, um herauszufinden, was Sie sich von Ihrer nachsten Aufgabe erhoffen, wird Ihnen das helfen, wenn Sie sich auf Stellen bewerben.

Entscheiden Sie, ob dies der richtige Zeitpunkt fur einen Karrierewechsel ist

Wenn Sie uber einen Karrierewechsel nachgedacht haben, konnte eine Entlassung auch die Gelegenheit fur einen solchen Wechsel sein. Nehmen Sie sich etwas Zeit, um verschiedene Branchen und Karrierewege zu recherchieren, um mehr uber den richtigen Schritt zu erfahren. Sobald Sie wissen, was Ihr nachster Schritt ist, finden Sie heraus, was Sie tun mussen, um den Wechsel zu vollziehen.

Netzwerk

Kontakte zu Kollegen in Ihrer Branche konnten der Schlussel zu Ihrem nachsten Job sein. Geben Sie in beruflichen Netzwerken bekannt, dass Sie auf der Suche nach einer neuen Stelle sind. Sprechen Sie Freunde und Bekannte an, um zu erfahren, ob sie von einer neuen Stelle wissen. Personliche Kontakte konnen im Bewerbungsprozess sehr hilfreich sein.

Bewerben Sie sich

Wenn Sie Ihren Lebenslauf auf den neuesten Stand gebracht haben und wissen, was Sie von Ihrem nachsten Job erwarten, ist es an der Zeit, nach Stellen zu suchen. Es gibt einige Dinge, die Sie tun konnen, um den Prozess zu rationalisieren: Richten Sie Benachrichtigungen von relevanten Jobborsen ein, halten Sie mehrere Versionen Ihres Lebenslaufs bereit und haben Sie ein paar Vorlagen fur Anschreiben, die bestimmte Fahigkeiten hervorheben. Wenn Sie sich bewerben, sollten Sie Ihre Bewerbungen in einer Tabelle festhalten. Auf diese Weise verpassen Sie seltener Folge-E-Mails von Personalchefs.

Quelle: iQuanti