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Der Markt für Mitarbeiterengagement-Software wird bis 2030 USD 2798,04 Millionen erreichen, angetrieben durch aufkommende Remote-Arbeitstrends und die Betonung von datengestützter Entscheidungsfindung

Sep 25, 2023 9:00 AM ET

Überblick über den Markt für Employee Engagement Software:

Nach Recherchen von SNS Insider floriert der Markt für Mitarbeiterengagement-Software aufgrund einer Kombination von Faktoren, darunter die sich verändernde Art der Arbeit, der Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter, datengesteuerte Entscheidungsfindung und die Notwendigkeit, Top-Talente in einem wettbewerbsintensiven Umfeld anzuziehen und zu halten.

Der SNS Insider-Bericht zeigt, dass der Markt für Mitarbeiterengagement-Software im Jahr 2022 einen Wert von 786,02 Mio. USD erreicht hat und bis 2030 auf 2798,04 Mio. USD anwachsen wird, was eine robuste durchschnittliche jährliche Wachstumsrate (CAGR) von 17,2 % während des Prognosezeitraums von 2023 bis 2030 bedeutet.

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Major Key Players in dem Bericht enthalten sind:

- Synergita Software Private Limited
- 15Fünf
- Smartly Inc.
- Xoxoday Emplus
- Gitter
- Vantage Kreis
- Kudos Inc.
- Culture Amp Pty Ltd.
- Workvivo Limited
- Leapsome GmbH
- Andere

Umfang des Marktberichts

Employee Engagement Software ist ein spezielles digitales Tool oder eine Plattform, die entwickelt wurde, um das allgemeine Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter in einem Unternehmen zu verbessern. Es handelt sich um eine umfassende Lösung, die Unternehmen dabei hilft, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, die Mitarbeitermoral zu steigern und die Gesamtproduktivität zu verbessern. Diese Tools erleichtern die Anerkennung herausragender Mitarbeiter und die Verwaltung von Belohnungen und Anreizen. Diese Anerkennung kann öffentlich oder privat erfolgen und spielt eine wichtige Rolle bei der Motivation der Mitarbeiter.

Marktanalyse

Der Markt für Software zur Mitarbeiterbindung erfährt aufgrund verschiedener Faktoren, die den modernen Arbeitsplatz umgestalten, ein erhebliches Wachstum. Die weit verbreitete Einführung von Remote-Arbeitsplätzen, die durch die COVID-19-Pandemie noch beschleunigt wurde, hat dazu geführt, dass es für Unternehmen von entscheidender Bedeutung ist, das Engagement ihrer Mitarbeiter in einer virtuellen Umgebung aufrechtzuerhalten. Software zur Mitarbeiterbindung hilft dabei, die Kluft zwischen externen Mitarbeitern und ihren Unternehmen zu überbrücken, indem sie die Kommunikation, die Zusammenarbeit und das Gefühl der Zugehörigkeit fördert. Angesichts der zunehmenden Vielfalt in der Belegschaft suchen Unternehmen nach Softwarelösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse und Vorlieben der verschiedenen Mitarbeiterdemografien eingehen können. Software für das Mitarbeiterengagement kann an die spezifischen Bedürfnisse verschiedener Mitarbeitergruppen angepasst werden und fördert so die Integration der Mitarbeiter.

Die Marktsegmentierung und Untersegmentierung umfasst folgende Bereiche:

Nach Unternehmenstyp:

- Große Unternehmen
- Kleine & Mittelgroße Unternehmen

Nach Einsatzbereich:

- Cloud
- Vor-Ort

Nach Funktion:

- Einarbeitung
- Ausbildung
- Kollaboration & Interaktion
- Kundenbetreuung
- Belohnungen & Anerkennung
- Andere

Nach Industrie:

- Einzelhandel
- Gastgewerbe
- Regierung
- Gesundheitswesen
- BFSI
- IT & Telekommunikation
- Verarbeitendes Gewerbe
- Andere

Auswirkungen der Rezession

Die Auswirkungen einer Rezession auf den Markt für Mitarbeiterengagement-Software können sehr unterschiedlich ausfallen. Während Budgetbeschränkungen einige Unternehmen davon abhalten, in solche Lösungen zu investieren, sehen andere diese Tools als unverzichtbar für die Aufrechterhaltung einer motivierten und produktiven Belegschaft in schwierigen Zeiten an. Darüber hinaus können der Trend zur Telearbeit und die Notwendigkeit, Talente zu halten, die Einführung innovativer und kostengünstiger Software zur Mitarbeiterbindung vorantreiben. Das Ausmaß dieser Auswirkungen wird von der Schwere und Dauer der Rezession abhängen und davon, wie die einzelnen Unternehmen auf die wirtschaftlichen Herausforderungen reagieren.

Auswirkungen des Russland-Ukraine-Krieges

Der Russland-Ukraine-Krieg hat den Markt für Mitarbeiterbindungssoftware vor verschiedene Herausforderungen und Unwägbarkeiten gestellt. Es gibt zwar Hindernisse zu überwinden, aber auch Chancen für Innovation und Anpassung. Die langfristigen Auswirkungen werden von der Dauer des Konflikts, seinen wirtschaftlichen Folgen und der Art und Weise abhängen, wie die Unternehmen in den betroffenen Regionen auf die sich verändernde Situation reagieren.

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Wichtige regionale Entwicklung

In Nordamerika, insbesondere in den Vereinigten Staaten und Kanada, ist der Markt für Software zur Mitarbeiterbindung ausgereift und hart umkämpft. Viele Tech-Giganten und Start-ups bieten innovative Lösungen an. In Europa gibt es einen vielfältigen Markt mit unterschiedlichem Grad der Akzeptanz. Westeuropäische Länder wie Großbritannien, Deutschland und Frankreich sind Vorreiter, während die osteuropäischen Länder aufholen. Der asiatisch-pazifische Raum, zu dem Länder wie Indien, China, Japan und Australien gehören, bietet aufgrund seiner großen und vielfältigen Belegschaft immense Wachstumschancen für Software zur Mitarbeiterbindung.

Wichtige Erkenntnisse aus der Marktstudie über Software zur Mitarbeiterbindung

- Große Unternehmen haben aufgrund ihrer großen Belegschaften und komplexen Organisationsstrukturen traditionell stark in Initiativen zur Mitarbeiterbindung investiert. Das Aufkommen hochentwickelter Software für das Mitarbeiterengagement hat es ihnen jedoch ermöglicht, diese Bemühungen erheblich zu rationalisieren und zu verstärken.
- Der Einzelhandelssektor, der sich durch eine überwiegend an vorderster Front tätige Belegschaft auszeichnet, steht vor besonderen Herausforderungen, wenn es um das Engagement geht. Die Mitarbeiter mit Kundenkontakt spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung des Kundenerlebnisses, weshalb es für Einzelhandelsunternehmen unerlässlich ist, sich auf ihr Wohlbefinden und ihre Motivation zu konzentrieren.

Jüngste Entwicklungen im Zusammenhang mit dem Softwaremarkt für Mitarbeiterengagement

- Glue, ein Pionier im Bereich der Arbeitsplatzlösungen, hat soeben seine neueste Errungenschaft vorgestellt - eine innovative Plattform, die das Engagement der Mitarbeiter revolutionieren soll. In einer Zeit, in der Unternehmen ständig nach neuen Wegen suchen, um die Produktivität und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern, verspricht die innovative Plattform von Glue, das Spiel zu verändern.
- Zoom Video Communications, ein weltweit führender Anbieter von Videokonferenz- und Kommunikationslösungen, hat sein Portfolio mit der Übernahme von Workvivo, einem innovativen Startup-Unternehmen für Mitarbeiterengagement, erweitert. Mit diesem strategischen Schritt unterstreicht Zoom sein Engagement für die Verbesserung der Remote- und Hybrid-Arbeitserfahrung für Unternehmen weltweit.

Inhaltsverzeichnis - Wichtige Schlüsselpunkte

1. Einführung
2. Methodik der Forschung
3. Marktdynamik
4. Analyse der Auswirkungen
4.1. COVID-19 Auswirkungsanalyse
4.2. Auswirkungen des Krieges zwischen der Ukraine und Russland
4.3. Auswirkungen der anhaltenden Rezession auf wichtige Volkswirtschaften
5. Analyse der Wertschöpfungskette
6. Das Modell der 5 Kräfte von Porter
7. PEST-Analyse
8. Segmentierung des Marktes für Mitarbeiterengagement-Software, nach Unternehmenstyp
9. Segmentierung des Marktes für Mitarbeiterengagement-Software, nach Einsatzart
10. Employee Engagement Software Marktsegmentierung, nach Funktion
11. Employee Engagement Software Marktsegmentierung, nach Industrie
12. Regionale Analyse
13. Unternehmensprofile
14. Wettbewerberlandschaft
15. USE-Fälle und bewährte Praktiken
16. Schlussfolgerung

Über uns:

SNS Insider ist eine der führenden Marktforschungs- und Beratungsagenturen, die die Marktforschungsbranche weltweit dominiert. Das Ziel unseres Unternehmens ist es, unseren Kunden das Wissen zu vermitteln, das sie benötigen, um unter sich verändernden Bedingungen zu bestehen. Um Ihnen aktuelle, genaue Marktdaten, Verbrauchererkenntnisse und Meinungen zu liefern, damit Sie mit Zuversicht Entscheidungen treffen können, setzen wir eine Vielzahl von Techniken ein, darunter Umfragen, Videogespräche und Fokusgruppen auf der ganzen Welt.

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Akash Anand | Leiter der Geschäftsentwicklung & Strategy | Ph: 1-415-230-0044 (US) | Email: [email protected]

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