World Services Group Employment & Labor Group veroffentlicht europaischen Landerbericht uber Whistleblower

World Services Group Employment & Labor Group veroffentlicht europaischen Whistleblower-Bericht fur jedes einzelne Land

Die Aktualisierungen zeigen, dass Unternehmen grosen Wert darauf legen, klare und prazise Standards fur den Schutz von Whistleblowern in der Europaischen Union zu schaffen

Die Beschaftigungs- und Arbeitsgruppe der World Services Group (WSG) hat einen europaischen Whistleblower-Bericht veroffentlicht, der wichtige landerspezifische Updates zu den Mindeststandards fur den Schutz von Whistleblowern in der Europaischen Union enthalt.

Am 16. Dezember 2019 trat die Richtlinie (EU) 2019/1937 des Europaischen Parlaments und des Rates zum Schutz von Personen, die Verstose gegen das Unionsrecht melden (auch als "Whistleblowing-Richtlinie" bezeichnet), in Kraft (die "Richtlinie"). Ziel der Richtlinie ist es, Mindeststandards fur den Schutz von Whistleblowern in der gesamten Europaischen Union zu gewahrleisten. Die EU-Mitgliedstaaten waren verpflichtet, die Richtlinie bis zum 17. Dezember 2021 in nationales Recht umzusetzen. Die nationalen Gesetze mussen die Mindestanforderungen der Richtlinie erfullen, aber es bleibt dem nationalen Gesetzgeber uberlassen, auf nationaler Ebene strengere Regelungen zu schaffen und den Anwendungsbereich zu erweitern.

Als Reaktion darauf haben die Anwaltskanzleien des WSG-Netzwerks in mehr als 20 europaischen Landern gemeinsam den Europaischen Whistleblower-Bericht erstellt, der Informationen uber die Umsetzung der EU-Whistleblowing-Richtlinie in den verschiedenen Mitgliedstaaten - und Nicht-Mitgliedstaaten - enthalt, die uber eigene gesetzliche Regelungen zum Schutz von Hinweisgebern verfugen. Der Bericht dient auch als Instrument fur internationale Unternehmen, um sich uber den neuen Rechtsrahmen zu informieren und sich an die Besonderheiten der einzelnen Lander anzupassen. Er beleuchtet die rechtlichen Anforderungen und unterstreicht den strategischen Wert effektiver Whistleblowing-Mechanismen fur das Risikomanagement und das Unternehmensimage.

Zu den wichtigsten landerspezifischen Schwerpunktbereichen und Aktualisierungen, die in dem Bericht behandelt werden, gehoren die Verpflichtungen der Unternehmen und die Prozesse zum Schutz von Hinweisgebern. Um den vollstandigen WSG European Whistleblower Report zu lesen, klicken Sie hier.

"Der europaische Whistleblower-Bericht ist ein Beispiel fur die kontinuierliche Zusammenarbeit der Mitglieder der World Services Group (WSG), um proaktiv Wissen uber die Rechtsprechung auszutauschen, das unseren globalen WSG-Kollegen und Kunden zugute kommt. Der Bericht bietet nicht nur detaillierte landerspezifische Einblicke, sondern auch lokale WSG-Kontakte zur Beantwortung von Fragen aus der Praxis", erklarte Florina Thenmayer, Principal Associate bei DORDA und Mitglied der WSG Employment and Labor Group.

Uber die World Services Group Employment & Labor Group

Die Employment & Labor Group erleichtert den wichtigen Wissensaustausch zwischen den Mitgliedern auf globaler und regionaler Ebene uber wichtige Branchen- und Praxisthemen, Fachwissen und Trends. Daruber hinaus veranstaltet die Gruppe das ganze Jahr uber eine Reihe von Networking- und Lernveranstaltungen fur Mitglieder des Netzwerks, Kunden und andere Branchenexperten.

Uber die World Services Group

Die World Services Group ist das bedeutendste globale Netzwerk unabhangiger Kanzleien, das einen exklusiven Rahmen und eine Plattform bietet, um seine Mitglieder mit den besten Anwaltskanzleien und deren multinationalen Mandanten weltweit in Verbindung zu bringen. WSG bietet einen branchenubergreifenden Zugang zu einigen wenigen Investmentbanking- und Wirtschaftsprufungsunternehmen, wodurch sich die Moglichkeiten zur Betreuung von Mandanten erweitern. Das Netzwerk besteht aus uber 120 Kanzleien weltweit. Die Mitglieder sind in uber 150 Rechtsordnungen tatig und beschaftigen weltweit uber 23.000 Fachleute. www.worldservicesgroup.com.