Segmentierung des Corporate-Wellness-Marktes, Wettbewerbslandschaft, rasantes Wachstum des Marktes und Prognose bis 2030

Corporate Wellness Marktforschungsbericht Informationen nach Service (Gesundheitsrisikobewertung, Fitness, Raucherentwöhnung, biometrische Screening, Ernährung & Gewichtsmanagement, Stressmanagement, Alkohol & Drogenmissbrauch Dienstleistungen, und andere), nach Kategorie (Fitness & Ernährungsberater, psychologische Therapeuten und Organisationen), nach Endnutzer (kleine Organisationen, mittelgroße Organisationen und große Organisationen) und Region (Amerika, Europa, Asien-Pazifik und Naher Osten & Afrika) - Prognose bis 2030

Laut MRFR-Analyse wird erwartet, dass der Corporate-Wellness-Markt von 2022 bis 2030 eine CAGR von ~ 8,37 verzeichnet und bis 2030 einen Wert von über 109,4 Mrd. USD hat. Der Corporate-Wellness-Markt bezieht sich auf die Branche, die Produkte, Dienstleistungen und Programme zur Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens von Mitarbeitern am Arbeitsplatz anbietet. Ziel ist es, einen gesünderen Lebensstil zu fördern, die Gesundheitskosten zu senken, die Produktivität zu steigern und das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu verbessern. Der Markt für Corporate Wellness hat in den letzten Jahren ein erhebliches Wachstum erfahren. Faktoren wie die steigenden Gesundheitskosten, das zunehmende Bewusstsein für die Bedeutung des Wohlbefindens der Mitarbeiter und der Wunsch, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, haben zu diesem Wachstum beigetragen.

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Marktsegmentierung

Der Corporate-Wellness-Markt wurde in die Bereiche Service, Kategorie und Endverbraucher unterteilt

nach Dienstleistung : Gesundheitsrisikobewertung , Fitness , Raucherentwöhnung , Biometrisches Screening , Ernährung & Gewichtsmanagement , Stressmanagement , Alkohol & Drogenmissbrauch Dienstleistungen

nach Kategorie : Fitness & Ernährungsberater , Psychologische Therapeuten , Organisationen

nach Endnutzer: Kleine Organisationen , Mittlere Organisationen , Große Organisationen

Hauptakteure

ComPsych Corporation (USA), Wellness Corporate Solutions (USA), Virgin Pulse (USA), Privia Health (USA), UnitedHealth Group (USA), Quest Diagnostics (USA), EXOS (USA), Central Corporate Wellness (Singapur), Sodexo (Frankreich) und Vitality Group International, Inc. (USA)

Regionale Analyse

Nordamerika ist traditionell der größte Markt für Corporate-Wellness-Programme, da dort die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter eine große Rolle spielen. Vor allem in den Vereinigten Staaten gibt es einen gut entwickelten Corporate-Wellness-Sektor, in dem zahlreiche Unternehmen umfassende Programme anbieten. Der Markt ist gekennzeichnet durch den Schwerpunkt auf Fitness und Ernährung, Unterstützung der psychischen Gesundheit, Krankheitsmanagement und Lifestyle-Coaching.

Europa ist ein weiterer bedeutender Markt für Corporate Wellness, wobei Länder wie Deutschland, das Vereinigte Königreich und Frankreich führend sind. Der europäische Markt legt Wert auf einen ganzheitlichen Wellness-Ansatz, der das körperliche, geistige und emotionale Wohlbefinden umfasst. Hilfsprogramme für Mitarbeiter, Initiativen zur Stressbewältigung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind gängige Merkmale von Wellness-Programmen für Unternehmen in dieser Region.

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Der asiatisch-pazifische Raum verzeichnet ein schnelles Wachstum des Wellness-Marktes für Unternehmen. In Ländern wie China, Japan, Australien und Indien werden Wellness-Programme von den Unternehmen zunehmend angenommen. Der Schwerpunkt in dieser Region liegt auf Gesundheitsvorsorge, Achtsamkeitspraktiken und der Förderung einer gesunden Work-Life-Balance. Technologiegestützte Lösungen, wie tragbare Geräte und mobile Anwendungen, werden im asiatisch-pazifischen Raum immer beliebter.

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